拥有优秀的工(gōng)厂文化,可以(yǐ)不(bú)断聚集更多的
优秀人才,内部人才不断(duàn)成(chéng)长,脱颖而(ér)出;
另一方面,又筑巢(cháo)引风(fēng),吸引更多的外(wài)来(lái)人
才,并且(qiě)能够(gòu)使他们在这(zhè)里同化,快速成长
充(chōng)分发挥他(tā)的才能。好的(de)人才又进一步(bù)促进
各种机(jī)制的完(wán)善(shàn)和发展,机(jī)制的完善和(hé)发展
又促进工厂的(de)文化(huà)建设,从而吸引(yǐn)更多(duō)的人
才。工厂文化、人才(cái)、机制的良性循环,便(biàn)
是构成企业(yè)不断向前(qián)发展的内部动力。